各省育儿假政策来了！育儿假有包括周末吗?近些年以来，我国的老龄化问题不断加重，新生人口也逐年减少，从而影响社会发展，为此，国家从2021年开始实施三胎政策，但现在很多人育儿压力大，不少农民因为要上班赚钱养娃，去了外地上班，没时间陪娃，所以国家在这方面也实施了相关政策，有些省份延长了产假，2023年很多省份增加了每年5-15天的育儿假，这也让很多人可以放下心来生二胎，三胎。
2023育儿假新规(含各地育假天数)
一般来说，如果用人单位有育儿假，工作满一年且家里有未满三周岁子女的父母都可享受这个假，但各地政策不同，育儿假的规定也有所区别，下面是部分地区的育儿假天数规定：
1、北京市
在子女满三周岁前，夫妻每人每年能够享受5个工作日的育儿假。
2、重庆市
在产假或者护理假期满后，经单位批准，夫妻一方可以休育儿假至子女1周岁止，或者夫妻双方可以在子女6周岁前每年各累计休5至10天的育儿假。
3、黑龙江省
用人单位每年给予三周岁以下婴幼儿的父母各10日育儿假。
4、河南省
子女在满3周岁之前夫妻每年都能各休10天育儿假。(拟增设)
5、海南省
在子女年满三周岁前，每年夫妻双方各10天共同育儿假或者任意一方每天1小时的育儿时间。(拟增设)
6、青海省
在子女不满三周岁期间，鼓励用人单位每年给予夫妻双方各15日育儿假。
7、河北省
三周岁以下婴幼儿父母双方每年各10大育儿假。
8、湖南省
在子女三周岁以内，夫妻双方每年均可享受10天育儿假。(拟增设)
9、四川省
子女三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计10天的育儿假。
10、广东省
子女在三周岁以内，父母每年都可以各享10天的育儿假。
育儿假包括周末吗?
休过婚假，产假的朋友都知道，这些假期都包含周末，然而育儿假的假期一般是工作日，周末是属于法定节日，所以不算进育儿假时间内。
据了解，育儿假是不需要连着休的，可以根据实际情况来分开使用。累计十天的育儿假可一次休完，也可分多次享受，由用人单位与职工根据实际情况来商量。“育儿假”与“公休假”属于不同的法律法规规定，不存在包含关系，不与公休假进行抵扣。
