随着2023年的到来，老龄化和儿童减少问题已经加速。为鼓励生育，全国各省发布了一些生育三胎的奖励政策文件，其中北京、上海、广州等一线城市生育三胎奖励3000-5000元现金。在新的准一线城市四川成都，当地市政府为了让更多的人敢于生、生、养，从休假激励、现金补贴和个人所得税扣除、妇女就业权益保护、包容性托儿服务供应等方面，让我们来看看。
2023四川生三胎最新政策规定
截至2023年3月底，四川省最新政策文件已发布。四川省修订了人口和计划生育条例。在新政策中，对产假、独生子女父母待遇补贴等作出了相关规定。具体内容如下：
1.免费检查
医疗卫生机构开展育龄人群优生知识普及教育，完善婚前保健和孕前保健。定点医疗卫生机构应当提供免费的婚前医疗检查和孕前优生健康检查服务。也就是说，婚前检查是免费的，孕前优生健康检查也是免费的。
2.怀孕并发症休息视为出勤
前提是通过县级以上计划生育手术并发症评估小组进行评估，确定并发症是由怀孕引起的。在并发症治疗期间，国家机关、事业单位、社会团体、企业单位在职职工均被视为正常出勤。如果是农村人员，也可以享受相关优惠待遇，由基层人民政府给予适当的照顾。
3.延长生育假60天
根据《女职工劳动保护特别规定》，国家法定生育假为98天，生多胞胎，每多生一个孩子，增加产假15天。四川按照生育政策延长妇女生育假60天，加上国家法定生育假158天，基本上不到半年。
4.给男方护理假
四川三胎新政策还规定，如果女方有产假，男方也可以享受20天的护理假。生育假和护理假视为出勤率，工资福利待遇不变，这也增加了男方对女方产后的照顾，无需向单位请假。
5.育儿假
三岁以下的夫妻每年也可以享受累计10天的育儿假。育儿假视为出勤，夫妻育儿假共20天。
6.就业服务
妇女怀孕、分娩、哺乳期间，因分娩影响就业的，县级地方人民政府应当提供就业服务。除上述优惠政策外，个人所得税也有优惠政策。
自2022年起，父母抚养3岁以下子女的，可享受每月1000元的特殊附加扣除政策。如果父母已经获得了独生子女父母的荣誉证书，他们可以继续享受相关待遇，如独生子女补贴、独生子女父母退休养老金、农村居民和独生子女家庭，可以给一个人更多的宅基地。
