对于育龄期夫妻来说，产假与陪产假都是比较常谈论的话题，因为国家政策强制规定，目前很多企业对产假已经执行的比较到位了，但对于陪产假的执行还是比较模糊，不同地区执行各有不同，目前，全国三成男性无陪产假，针对这一情况，全国29省出台文件明确执行政策。
1全国三成男性无陪产假
根据日前网上曝光的一组数据显示，虽然相关政策也规定了陪产假工资标准，但是仍有35%的男职工所在单位并没有提供陪产假，或是因为各自工作安排原因主动放弃了陪产假，相比之下，九成女职工是休了足额的产假，甚至15%还延长了休假。
由上可见，目前，国内将近三分之一的男性是没有陪产假或是没有足额休陪产假的，虽然我国目前大多数地区在省、市、县(区)政策文件中对陪产假有做出规定，但是执行并不到位。
Tips:
男性陪产假一直是被热议的问题，针对陪产假问题，近日，人大代表还提出建议男性陪产假不低于20天，希望女性得到更好的照顾与陪伴。
229省明确陪产假政策
为了解决全国三成男性无陪产假问题，全国29省明确也先后出台了相关文件，对陪产假执行政策进行了明确，最短的地区保证在7天，最长的达到25天左右，各省（市）陪产假具体标准可参考下表：
Tips:
由上可以看出，目前护理假天津、山东两地最短为7天，甘肃省陪产假长，异地可以达到25天，宁夏全面实现了25天标准，也是越过了人大代表提出的男性陪产假不低于20天的建议标准。
3相关疑问
陪产假政策是出台时间是哪一年？
可追述到1993年。
我国从1993年开始出台陪产假政策，到2016年，全面二胎开放之后，全国29省进一步明确陪产假的政策标准。
陪产假政策以哪个地方为准？
以各地区标准为准。
关于陪产假，国家并没有统一的文件进行明确规定，都是各省、市根据自身情况进行规定，各地区执行政策不同，须以各地区标准为准。
