摘要：
... 公务员最吃香的五个部门
工资比较吃香的部门。
我国公务员系统有很多体系，不同的体系工资水平差距是比较大的，从整体来说目前工资水平比较高的主要集中在几类。
1、政法系统。
这里所说的政法系统包括政法委、公安局，司法局，检察院，法院等等。
这些岗位有的是直属省里面的，比如目前检察院、法院的人财物都有省管理，所以两个部门的公务员也是按照全省直发标准工资，从很多省份的实际情况来看，员额制法官、检察官要比政法系统外的同级别公务员高25%至45%，司法辅助人员、司法行政人员要比政法系统外的同级别公务员高15%至25%。
另外政法委公务员不论级别高低都有工作津贴，大多数地方政法系统公务员每个月的津贴大概是1200元。
还有包括公安机关，国安机关，监狱戒毒所等这些执行机关，他们也会有相应的津贴，比如警衔津贴，加班补助和执勤津贴等等，所以把各种补贴加在内，政法系统的这些公务员总体工资要比普通工人高出15%~20%之间。
当然，虽然政法系统公务员的工资相对比较高，但是他们的工作也是比较繁重，很多都需要外出执行任务，所以工资高也是理所当然。
2、跟钱有关的系统
跟前打交道的部门，他们近水楼台先得月，所以工资肯定相对比较高，比如财政局、税务局、海关等等，这些部门总体来说工资是比较高的，因此在每年的公务员考试当中，这两类部门招考也非常热门。
公务员发展前景好的部门有哪些？你推荐哪个？理由是什么？
公务员发展前景好的部门有很多，以省级单位为例推荐以下几个有特点的单位：
1、省委办公厅、省政府办公厅
省委办公厅和省政府办公厅作为省委和政府的核心部门，在其中的秘书处工作，只要不出事，前途相对其他部门是明显进步速度比较快，前景更广泛，基本上混到厅级没问题，很多都可以到市州干到书记市长这个岗位上。运气好的部分同志担任书记、省长、副省长等领导的秘书，可以说前途无量，现在很多省的省部级领导都是曾经两办的秘书出身。在领导身边，工作和辛苦更容易被领导记住。
2、省委组织部
俗话说“跟着组织部，年年有进步”。省委组织部的干部相对于很多部门的人来说，前途更稳，基本上稳扎稳打，能力和情商不是特别差的话，基本都能到副厅级或者二级巡视员。另外组织部的干部出口较多，很多处长下去就是市州的市委常委组织部长，还有省直单位和各大省属高校的人事处长，这些人事处长基本都是省直单位副职的候选人之一。在组织部工作，更容易被组织记住。
