公务员最吃香的五个部门
工资比较吃香的部门。
我国公务员系统有很多体系,不同的体系工资水平差距是比较大的,从整体来说目前工资水平比较高的主要集中在几类。
1、政法系统。
这里所说的政法系统包括政法委、公安局,司法局,检察院,*等等。
这些岗位有的是直属省里面的,比如目前检察院、*的人财物都有省管理,所以两个部门的公务员也是按照全省直发标准工资,从很多省份的实际情况来看,员额制法官、检察官要比政法系统外的同级别公务员高25%至45%,司法*人员、司法行政人员要比政法系统外的同级别公务员高15%至25%。
另外政法委公务员不论级别高低都有工作津贴,大多数地方政法系统公务员每个月的津贴大概是1200元。
还有包括公安机关,国安机关,监狱戒毒所等这些执行机关,他们也会有相应的津贴,比如警衔津贴,加班补助和执勤津贴等等,所以把各种补贴加在内,政法系统的这些公务员总体工资要比普通工人高出15%~20%之间。
当然,虽然政法系统公务员的工资相对比较高,但是他们的工作也是比较繁重,很多都需要外出执行任务,所以工资高也是理所当然。
2、跟钱有关的系统
跟前打交道的部门,他们近水楼台先得月,所以工资肯定相对比较高,比如财政局、税务局、海关等等,这些部门总体来说工资是比较高的,因此在每年的公务员考试当中,这两类部门招考也非常热门。
公务员发展前景好的部门有哪些?你推荐哪个?理由是什么?
公务员发展前景好的部门有很多,以省级单位为例推荐以下几个有特点的单位:
1、省委办公厅、省政府办公厅
省委办公厅和省政府办公厅作为省委和政府的核心部门,在其中的秘书处工作,只要不出事,前途相对其他部门是明显进步速度比较快,前景更广泛,基本上混到厅级没问题,很多都可以到市州干到书记市长这个岗位上。运气好的部分同志担任书记、省长、副省长等领导的秘书,可以说前途无量,现在很多省的省部级领导都是曾经两办的秘书出身。在领导身边,工作和辛苦更容易被领导记住。
2、省委组织部
俗话说“跟着组织部,年年有进步”。省委组织部的干部相对于很多部门的人来说,前途更稳,基本上稳扎稳打,能力和情商不是特别差的话,基本都能到副厅级或者二级巡视员。另外组织部的干部出口较多,很多处长下去就是市州的市委常委组织部长,还有省直单位和各大省属高校的人事处长,这些人事处长基本都是省直单位副职的候选人之一。在组织部工作,更容易被组织记住。