近年来，我国开放了三胎政策，其中湖南省也积极响应国家号召，为减轻当前生育带来的经济压力和工作压力，修订了相关生育条例，其中产假延长60天，进而规范了每一位在职女性男性员工休假期间的工资，只是为了鼓励合法生育和优生优育。
2023年湖南产假最新政策
根据湖南省生育条例，在职女员工享受国家规定98天产假，同时增加60天生育假，目前湖南省产假总天数为158天，但98天包含法定节假日，产假如遇节假日，不推迟。
2023年各城市产假最新规定
1、长沙
湖南省长沙市严格执行依法生育的妇女。除享受国家规定的产假外，产假期满的，经用人单位申请批准，可以请假至婴儿1岁。请假期间的待遇由双方协商确定。
2、株洲
为了更好地保护妇女的健康，株洲可以享受42天的产假，怀孕7个月终止妊娠，享受75天的产假。
3、湘潭
在女性产假期间，为了让男性好好照顾产妇和新生儿，她们还会给丈夫20天的产假，这也有助于消除产妇的紧张情绪，对顺利分娩、产后恢复和母乳喂养有很大帮助。
4、衡阳
衡阳当地产假天数为158，但如果女性难产，产假天数将增加15天，因此具体产假天数因人而异，不能一概而论。
5、邵阳
邵阳政府根据修订后的规定，鼓励公司采取灵活的休假和灵活的工作措施，有利于照顾婴儿，支持家庭生育和育儿。对于多胞胎的员工，每多生一个孩子，增加产假15天。
湖南产假工资发放标准
产假期间有两种工资，即生育津贴和公司支付的工资，但不能同时享受。一般生育津贴计算公式为：生育津贴=单位人均缴费工资/30天*假期天数，即职工参加生育保险，则享受生育津贴。
但是，如果不参加生育保险，职工休产假期间的工资按照职工合同工资的标准支付，用人单位需要按照规定执行。单位不按规定执行的，职工可以向有关部门反映。
热点问题集锦
问：湖南剖腹产是158天还是173天？
答：湖南剖腹产为173天，其中包括国家规定的158天产假。剖腹产属于难产假，在158天的基础上共173天。
问：湖南男方陪产假工资发放标准是什么？
答：湖南男子产假工资正常支付，标准按照国家规定为产前工资标准，不支付工资或减薪是违法的。
问：湖南产假什么时候开始休？
答：根据《女职工劳动保护特别规定》，湖南女职工可在分娩前15天休产假。如果你想提前几个月休产假，你可以和公司协商，但整体假期不会延长或缩短。
