目前，自国家放开三胎政策以来，全国各地的三胎奖励措施逐步实施。有的城市直接奖励分娩补贴，有的城市奖励购房补贴，延长生育假期。根据各省市最新政策，生三胎有育儿补贴、一次性生育津贴、生育保险生育津贴、生育医疗费用报销四个方面。
国家鼓励如何补贴生三胎
早在2022年，国家就放开了生三胎的政策限制，鼓励夫妻生三胎。各省市也制定了相关生育政策，对三胎家庭给予相应奖励。目前还没有统一的三胎补贴政策，但根据各省、市、地区官方公布的相关信息，一些相关配套措施包括育儿补贴、一次性生育津贴、生育保险生育津贴等。以下是国家鼓励生三胎的补贴措施:
1、育儿补贴
目前，对于有三个孩子的家庭，他们每年可以获得1万元的育儿补贴，可以连续三年支付，直到孩子满三岁。
2、一次性生育津贴
对于生多胎的孕妇，如果是第一胎，可以获得2000元的补贴，如果是第二胎，可以获得3000元的补贴，如果是第三胎，可以获得5000元的一次性生育补贴。
3、生育保险生育津贴
国家在鼓励生三胎的同时，也加大了生育保险生育津贴的补贴力度。具体补贴标准为本单位当月平均实收工资 30(天)x产假天数，符合条件的三胎家庭可向单位申请，由单位向社保部门报告。批准后，生育津贴按一胎六个月的标准发放。
4、生育医疗费用
事实上，生育医疗费用主要包括生育医疗费用和医疗费用，即孕妇在生育过程中发生的治疗费用和计划生育费用，可以按比例部分报销。
申请三胎补贴的方法
很多人不知道如何申请三胎补贴。一般来说，三胎妈妈需要在分娩后3个月内将材料交给女方单位人力资源部，然后填写《xx市申请生育津贴人员信息登记表》，由单位盖章。最后，她拿到表格，由男方单位盖章，双方签字，返还女方单位。女方单位每月5日至25日报社保申报，资金到公司账户后发给本人。
只要符合国家规定，生三胎就可以报，而生一胎、二胎的申报流程是一样的。医疗保险报销需要准备结婚证、准生证、身份证、出生证等证件。有工作单位购买生育保险的产妇在医院自费出院，到医保所报销，或通过单位报销。生育津贴高于职工产前工资标准的，企业不得扣除。生育津贴低于职工产前工资标准的，差额由企业补足，可一次性补足。此外，生育津贴不缴纳个人所得税。
