深圳二胎补贴政策有哪些

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  随着生育政策的自由化,越来越多的夫妇决定生第二个孩子。一些在职妇女在生第二个孩子之前就想知道当地的生育补贴政策。所以,深圳二胎补贴政策有哪些??让我们带你去了解一下。

  1、产假:在深圳生二胎的产假有178天。根据深圳有关规定,在职妇女分娩前后的假期一般为分娩前半个月至分娩后两个半月。晚婚晚育者,分娩前后可长达4个月,女职工享受产假不少于98天。产假期间,用人单位不得以其他方式降低工资、辞退或者解除劳动合同。产假期满后,女职工因病需要休息治疗的,按照病假待遇和医疗保险待遇的有关规定办理。

  2、报销:深圳市女职工生育检查费、手术费、接生费、住院费、药费由生育保险基金支付。超过规定的医疗费用和药品费用,由职工自行承担。职工出院后,生育引起疾病的医疗费用由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费用按照医疗保险待遇的规定办理。

  3、津贴:女职工在产假期间依法享受生育津贴,由生育保险基金按上一年度职工月平均工资计算支付。产假期间,依法享受生育生活津贴和生育医疗费用补贴。月生育津贴标准为本人生产或流产当月城镇养老保险缴费基数。当月缴费基数低于上一年度全市职工月平均工资的,按上一年度全市职工月平均工资计算。工资标准高于社会保险缴费标准的,超出部分仍由用人单位补足。


  女职工产假期间的生育津贴,由生育保险基金按用人单位上一年度职工月平均工资标准支付。未参加生育保险的,用人单位应当按照女职工产假前的工资标准支付。女职工生育或流产的医疗费用已参加生育保险的,按照生育保险规定的项目和标准由生育保险基金支付;未参加生育保险的,由用人单位支付。

  以上是深圳第二个孩子的补贴政策。除这些政策外,深圳还为有第二个孩子的夫妇提供免费的孕前检查,有需要的夫妇可以去社区或医院咨询。如果想要生第二个孩子的夫妇仍然有问题,他们可以提前咨询相关部门。