海南对于符合计划生育条例规定生育子女的职工，除了可以享受国家规定的98天产假以外，额外会奖励3个月的产假，也就是说目前海南省女职工最多可以休产假190天。并且这190天产假期间工资照发，按照职工所在用人单位上年度平均工资发放，并享受全勤待遇。
海南各地产假工资相关规定
随着三胎政策的全面实施，海南省为了响应国家的号召，现目前也正式的修改了关于《海南省人口与计划生育条例》，除了明确男方陪产假、护理假以及育儿假外，女方的产假也延长了，但是因为地方政策不一样，所以生育福利会有差异。以下整理海南各地产假工资相关规定，可供参考：
| 城市 | 产假规定 |
| 海口 | 海南海口市的男员工在女性休产假期间，可享受15天的陪产假，也叫作护理假，可以一次性休完，护理假期间，工资照发，享受全勤待遇。 |
| 三亚 | 只要是符合三亚市条例规定生育子女的夫妻，在子女零至三周岁期间，每年分别享受累计十日的育儿假，育儿假期间照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。 |
| 澄迈 | 澄迈从业生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的，其生育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。 |
| 儋州 | 在儋州参加生育保险的，产假期间享受生育津贴，按照用人单位上年度职工月平均工资标准由生育保险基金支付，用人单位不得随意扣除生育津贴。 |
| 琼海 | 目前，琼海市仍处于产假和30天生育假期的女职工，可按照海南省2023年产假新规定享受延长至90天的生育假期。如果产假结束了，延长。 |
| 文昌 | 文昌女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。妊娠3个月以内自然流产或者宫外孕者,产假30天；妊娠3个月以上7个月以内自然流产；产假45天。产假期间工资应全拿。 |
| 三沙 | 三沙市女职工生育多胞胎，经二级以上医疗保健机构证明产后严重影响母婴健康疾病的，申请，用人单位应当批准其母乳喂养假，直至婴儿一岁。 |
| 万宁 | 万宁女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月，工资按员工以往每月实发工资标准的八成发，再延长期间按七成发。 |
海南产假薪资热点疑问集锦
海南产假是全额工资还是基本工资
海南产假期间领取的工资应当是全额工资;女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
海南生育津贴的发放标准
海南生育津贴发放的标准是，当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数。实践中，生育津贴一般自女职工生育之日起2个月发放。生育津贴的提交流程是，自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，再由用人单位向女职工发放。
海南生二胎、三胎也可以申请生育津贴吗
三胎政策是国内实行的一种和计划生育政策相对应的生育政策，符合规定条件的夫妇允许生育“三胎”，同时会给予相应的奖励政策。对于海南的独生子女家庭来说，如果想要生育二胎、三胎，国家补助奖励是30000元，同时，还会有许多医疗费用报销以及生育津贴等等，而生育津贴依据生育者个人的工资和各地的补贴政策而定。
