四川的育儿假是强制性的吗？如何在四川请育儿假？育儿假是欧洲国家实施的一项福利政策。一般来说，工作一年以上的育龄夫妇必须享受这种福利。假期持续一年左右，与产假有关，直到孩子的一年假期结束。不仅准妈妈可以休假，准爸爸也可以休育儿假。接下来，让我们具体了解一下，四川的育儿假是强制性的，怎么请呢？
四川育儿假有明确规定，自2023年9月29日起实施。育儿假中提到的每年都是一个自然年度。育儿假是工作日，不包括节假日。三岁以下儿童是指自出生之日起36个月(含)内的儿童。三岁以下儿童的夫妇每年都可享受育儿假。规定实施后，正在休产假的夫妻可以在产假结束后的当年休育婴假，不能延长到第二年。三岁以下儿童的夫妇每年只能享受10天的育儿假。育儿假为期十天，可以是一次性休假，也可以是分次休假，由用人单位和劳动者根据实际情况商定。
四川的育儿假是强制性的吗？如何在四川请育儿假？综上所述，育儿假可以让父母有更多的时间陪伴孩子，增进感情。父母可以轮流休育儿假，错开时间，尽量保证其中一个能陪孩子，另一个能安心工作，减轻父母的负担。
