待产假和产假工资标准不完全一样 计算遵循两大原则 根据我国《劳动法》第六十二条的规定，女职工可以享受不少于98天的产假。《女职工劳动保护条例》第八条再次明确，女职工产假为98天，其中产前可休假15天，通常视为产假。产假和产假的工资标准不完全一样，计算遵循两个原则。...
生育津贴男方购买也有用 手把手教你如何享受待遇 根据我国社会保险法的有关规定，在职员工需要缴纳生育保险，即购买生育保险，一般情况下，生育医疗费用、生育津贴由女性报销，生育津贴也由女性购买，但实际上男性购买也有用，这里教你如何享受待遇。...
